得られること   

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事業・サービス

現場を変える1on1導入
定着支援
“1on1で、組織はここまで変わる”対話の設計から現場浸透、継続フォローまで一気通貫。 悩める管理職・リーダーの「どう関われば?」を現場で解決。
個を活かすダイバーシティ
共創マネジメント
一人ひとりの違いを「推進力」に変える。 多様性が“形骸化”しない、現場起点の組織づくり。 管理職も社員も“自分ごと”で動く職場文化をデザイン。
右腕・リーダー
育成プログラム
経営と現場をつなぐ“右腕”人材を創出。 次世代リーダー・管理職を、共創と実践を通じて育てる。 “現場が自走する”チームをつくる実践型プログラム。
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特徴

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